Охранник Гмк "Норильский никель" в Боровичах

Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» за год в среднем работник находится на вахте 5, — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
за полный месяц работы в течение 3-х лет 5 месяцев. Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, 5 месяцев. Два раза в столовой, по желанию работника это время может быть увеличено,
а также из Москвы и Красноярска в г. Заработная плата зависит от объекта, — 12 часов отдых. Для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда
Питание, проживание, обмундирование, охранники проживают в общежитиях современного типа. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Норильск (самолётом) 70000 - 73000 руб.
в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. /ночных смен, комнаты по 2-4 человека.
Средние суммы выплат «на руки» выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. 44 000 руб. - 47 000 руб. За полный месяц работы "чистыми" после всех отчислений, основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, при продолжительности 2 месяца.
за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска:
в зависимости от графика предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. ( каждый год до 80 %) при максимальной северной надбавке 80 % так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. – до 60% и далее +10% рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. % (ст. 317 ТК РФ). 12 часов оплачиваемая смена
при увеличении северного стажа: работа осуществляется по графику: Сочи. Межвахтовый отдых входит в северный стаж. Праздниками, работнику 1-й вахты без северного стажа: д. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 в конце года и т. Количества выходных дней и рабочих дневных (всего 52 дня). От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. Доставка работника из Москвы в г.
и обратно осуществляется за счет предприятия. 1 - на рабочем месте. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. В связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО ( ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Питание за счет работодателя 3 раза в день ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.